L'audit, le conseil et l'accompagnement à la définition, à la conception, à la formalisation et à la mise en œuvre opérationnelle des politiques ressources humaines et de transformation. les missions de recrutement. les missions de management de transition. l'ingénierie et l'animation de formations. l'accompagnement et les bilans de compétences pour salariés, demandeurs d'emploi, personnes en situation de handicap
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